4月23日，刘国梁辞去国乒主席职务的消息上了热搜，这事对于国乒来说显然是非常重要的，可能澳门乒乓球世界杯的失利也是一大诱因，从会议的领导班子调整结果来看，对于国乒来说无疑是值得期待的。王励勤是新任主席，36岁的马龙是副主席。

从刘国梁手中接过这一棒，王励勤的压力是可想而知的。为了洛杉矶奥运备战周期的完整性，刘国梁主动选择了退居二线，让“新生力量”来主要负责后续的工作。乒协此次领导班子调整呈现出“代际接力、专业复合、一线参与”的鲜明特征。47岁的王励勤作为“二王一马”时代的核心成员，其职业生涯横跨蔡振华、刘国梁两代管理体系，退役后在上海市负责了多年的乒乓球管理工作，作为上海市竞技体育训练管理中心主任，引导进行了相应的改革，成绩也是非常亮眼，在巴黎奥运会，上海运动员拿到得6金4银3铜，超越东京奥运会的5金4银2铜，创下历届奥运会参赛最好成绩。

而王励勤在上海的治理经验，也为乒协治理现代化积累了宝贵经验。他的上任标志着国乒管理模式从“金牌导向”向“体系化建设”的战略升级。

在王励勤的职业生涯当中，有过不少的高光时刻，有16个世界冠军头衔，三次获得世乒赛男单冠军，在他退役后，接受央视采访时，说出了一句话：不断追求完美的精神！

我想这也是国乒目前急需的一种精神。在以往的国乒比赛当中，我们看到的是国乒的那种不附服输的精神，不会输的场面。巴黎奥运会当中，樊振东面对张本智和，绝处逢生的场景还历历在目。而在最近的澳门站，林诗栋输给了雨果，而且是在局面一片大好的情况下，虽然说林诗栋还年轻，但想想马龙、樊振东，这一批运动员，在同年龄段的成就和心理承受度，很显然，目前的国乒新生代，还承担不起引领国乒发展进步的重任。

但对于刘国梁来说，虽然这一卸任是能预想到的，但我个人觉得，他是功成身退了，值得我们的掌声。自2018年12月出任乒协主席以来，他推动的商业化改革成效显著：WTT赛事全球落地、运动员商业价值开发、乒乓球跨界娱乐化探索，使项目年商业收益不断增加，运动员能给到的奖励也更多，不过也需要运动员拥有更好的身体，不能有伤病。但随着职业化进程加速，青少年梯队断层、国际竞争格局剧变等问题凸显，国乒需要更具系统性的解决方案。王励勤在地方体育治理中积累的体系化改革经验，正与这一需求高度契合。

纵观国乒发展史，每次重大转型都伴随阶段性波动：2008年后“无机胶水改革”催生张继科、马龙一代；2017年“扁平化管理”孕育樊振东、孙颖莎等新生力量，相信这一次比较重要的会议，也会让国乒在未来的洛杉矶奥运会备战周期当中，更有信心和决心。

从我个人的角度来看，这场改革的终极目标，不是维系“常胜将军”的神话，而是打造一个生生不息的国乒生态系统。这场静水深流的变革，终将在洛杉矶奥运会给出答案：中国乒乓球能否在保持竞技优势的同时，完成从体育标兵向生态引领者的跨越。